Accounting10 (502)
免費履歷指南,包含範例和範例
我們使用各種安全措施和技術來保護您的個人資訊。 我們僅將您的個人資料用於本資料保護資訊中所述的目的,以及與指定目的合理相容的目的。 僱員只能接受與僱傭關係有關的規則規定的能力傾向測試,或為行使與僱傭關係有關的規則中規定的權利或履行義務所必需的能力測試。 測試前,應詳細告知員工本次適應性測驗要考察哪些技能和能力,採用什麼手段和方法進行測試等。 如果法律要求進行審查,則必須告知僱員該法律的標題和該法律的確切位置。 § 10 (1)) 員工只能被要求做出不侵犯其隱私權且對於建立、履行或終止僱傭關係至關重要的聲明或資訊。 只有與僱傭關係有關的規則要求的,或者為了行使與僱傭關係有關的規則中規定的權利或履行義務所必需的,才可以對僱員進行此類能力測試。 公司設立 - 在資料保護事件發生後,資料控制者採取了額外措施,以確保資料主體的權利和自由的高風險在未來不太可能發生;提供資訊需要付出不成比例的努力。 在這種情況下,必須透過公開發布的資訊告知資料主體,或必須採取類似措施,確保向資料主體提供類似有效的資訊。 提供資料不是簽訂合約的先決條件,您沒有義務提供個人資料。 不提供資料的可能後果是,如果我們未得到資料主體的同意,Infotv.我們根據第6條進行處理。 9.7.有關員工個人資料管理及其個人權利的強制性信息,在簽訂僱傭合約時必須向其提供,請參閱附錄 4。
聲明,其家庭成員- 稅法要求(付款人資料處理)。 資料主體有權向監管機構提出投訴 - 特別是在其慣常居住地、工作場所或涉嫌侵權地點的成員國 - 如果資料主體認為,處理有關他/她的個人資料違反了該條例。 收到投訴的監管機構有義務告知客戶與投訴相關的程序進度及其結果,包括客戶是否有權獲得法律補救措施。 公司有關資料管理的一般資訊可在公司網站上獲取,可向執行辦公室索取副本。 4.7.如果在合約或意圖簽訂合約的情況下有必要進行資料處理(序言 44),如果在簽訂合約之前有必要根據資料主體的要求採取措施(第 forty four 條) 6 (1) b./)。 因此,在合約要約背景下收集的個人資料也可以在本點所述的合約履行的法律標題下進行處理。 在提出要約或接受投注時,公司有義務通知要約人和要約的接受者。 如果在合約或意圖簽訂合約的情況下有必要進行資料處理(序言 44),如果在簽訂合約之前有必要根據資料主體的要求採取措施(第 44 工商登記 條) 6 (1) b./)。 four.1.資料主體有權從資料控制者處獲得有關其個人資料是否正在處理的回饋,如果此類資料處理正在進行中,則他有權存取個人資料和相關資訊。 9.1.根據該條例規定的條件,資料主體有權接收以分段、廣泛使用、機器可讀格式提供給資料控制者的與其相關的個人數據,並有權將該資料轉發給資料控制者。
他們的聯絡資訊和地址可以在入口網站的「搜尋 EURES 顧問」頁面上的「EURES 服務」部分找到,或點擊入口網站多個頁面上顯示的「聯絡 EURES 顧問」按鈕。 在介紹過程中,我們將向您展示如何以最有效的方式為您的組織使用我們的系統。 透過 CLM 模組,您可以監控合約的限制耗盡情況,並追蹤在特定限制下呼叫了多少服務。 會計事務所 對於高級用戶 - 如果您能夠熟練地處理電腦程序,我們推薦 canva.com。 對於高級學生,我們也推薦 Zyntern.com 求職入口網站。 如果您在此處註冊並建立個人資料,則可以一鍵下載。
15.2.個人資料的保存期限為提供法律依據的法律關係終止後8年。 個人資料的保存期限為提供法律依據的法律關係終止後8年。 如果公司的預期活動主要在開曼群島境外(離岸)進行,則註冊人可以根據《有限責任公司法》申請註冊為有限責任公司。 與公司法下的公司類似,此類公司也具有獨立的法人資格,因此公司成員不能對公司的債務或義務承擔個人責任。 基於更正權,資料控制者有義務根據申請人的要求更正或補充不準確的個人資料。 如果申請人未被選中填補該職位,資料控制者將透過電子郵件通知申請人。 公司設立 如果您希望行使上述權利並因此希望與我們聯繫,請閱讀標題為「聯絡資訊和隱私聯絡資訊」的部分。 為了保護您和他人的數據,我們有權在完成所要求的任務之前要求您確認您的身分。 如果您之前允許我們使用您的個人數據,後來又撤銷,我們可能無法總是完成“我們如何使用您的個人資料? 如果您將社交媒體帳戶連接到 Haleon 專業入口網站或其他 Haleon 入口網站帳戶,您還將透過您的帳戶與我們分享某些個人資訊。
12.1 廣告申請人有權針對監管機構具有法律約束力的決定尋求有效的司法救濟。 如果您對招募職位感興趣,您可以在Futureal招募頁面輸入您的個人資料並上傳您的履歷進行申請。 除了您的姓名、地址和電話聯絡資訊外,請在簡歷中包括您的教育背景、專業資格、職業資格和專業經驗、以前的工作場所,以及您的語言能力和電腦技術知識。 公司設立 我們要求您提供與填補該職位相關的所有信息,並將自己限制在該範圍內的信息,即使在自我介紹時也是如此。 在工作過程中,員工有義務應用和執行資料管理條例中有關個人資料管理的規定。 (2) 雇主有義務告知員工其個人資料的管理情形。 只有在法律規定的情況下或經僱員同意的情況下,雇主才可以向第三方披露有關僱員的事實、數據和意見。
在本政策中,我們解釋什麼是 cookie 和類似技術以及我們如何使用它們。 4.2.如果個人資料被轉移到第三國或國際組織,資料主體有權根據有關轉移的條例第 forty six 條獲得有關適當保證的資訊。 1.1.資料控制者必須以簡潔、透明、易於理解和易於訪問的形式,以清晰易懂的措辭向資料主體提供有關個人資料處理的所有資訊和每一條信息,特別是針對兒童的任何資訊。 該資訊必須以書面或其他方式提供,包括(如適用)電子方式。 也可以應資料主體的要求提供口頭訊息,前提是資料主體的身份已透過其他方式驗證。 公司將個人資料作為機密資料進行分類和管理。 它對員工個人資料的處理規定了保密義務,必須適用附件 eight 中的規定。
對於此類“EURES 工作”,雇主主要為特定工作尋找來自其他歐洲國家的工人。 更大的勞動力流動性,無論是工作之間(職業流動性)還是國家之間(地域流動性),都對經濟和社會進步、提高就業水平以及均衡和永續發展做出了重大貢獻。 一方面,流動性有助於歐洲經濟、就業和勞動力更容易、更有效地適應不斷變化的條件,另一方面,它是競爭激烈的全球經濟變革的驅動力。 由於成員國之間的流動性更高,歐盟的政治整合也變得更加緊密。 在門戶網站的生活和工作條件部分,您將找到各種重要主題的詳細信息,例如尋找住宿和學校、稅收類型、生活成本、健康、社會立法、資格匹配等。 它還提供對工具的訪問,幫助工程團隊創建儀表板,向經理通報業務狀態。 例如,儀表板向所有利害關係人顯示預算和支出的即時數據。 這使得所有利害關係人可以看到數據,並更好地讓他們能夠即時做出財務決策。 記錄出口進口海關程序,遵守截止日期,獲得許可證,為公司的進出口交易申請必要的許可證電子海關... 在開曼群島設立離岸公司是一個簡單的過程,與在北美、歐洲或其他任何地方設立公司沒有什麼不同。 任何希望設立離岸公司的人都必須先遵守當地所有反洗錢和日益嚴格的反恐立法。
財務顧問為個人或企業提供財務規劃、投資策略、退休規劃和財富管理的專家建議和指導。 履歷撰寫者為求職者製作專業的履歷和求職信。 他們強調客戶的技能、經驗和成就,以增加他們獲得工作面試的機會。 希望在 EURES 上發布招聘廣告的雇主必須遵循「雇主」部分中「發布招聘廣告」頁面上的說明。 在一些國家,有一個「自助」系統,允許雇主在線上發布廣告。 無論如何,如果您需要協助,您可以隨時聯繫 會計 EURES 顧問。 登入 EURES 入口網站後,導覽至「我的個人資料」功能表並選擇「刪除帳戶」選項。 如果您希望稍後訪問“EURES 線上簡歷”,您將需要重新註冊。 求職者必須定期登入其 EURES 帳戶,以便雇主可以查看其個人資料。 如果求職者在二十六週內沒有登入其 EURES 帳戶,雇主將無法再取得其履歷。
根據新成員國加入歐盟的《入盟條約》中所包含的過渡措施,工人自由流動的原則也必須適用於新成員國的公民。 「新成員國的過渡安排」專門處理有關新成員國的問題。 任何能夠存取網際網路的使用者都可以使用 EURES 線上服務。 您可以在 My EURES 中註冊並尋找工作。 然而,透過 EURES 找工作並不會改變非歐盟公民的任何法律義務和行政程序。 如果您為「EURES 線上履歷」選擇「匿名」選項,雇主仍然可以聯絡您,但不是直接聯絡您,而是透過 工商登記 EURES 服務,因此您的個人資料將不會被知道。 「EURES Job Search」提供26種歐盟官方語言版本,使用者可以用任何語言搜尋資料庫。 然而,我們必須指出,由於EURES入口網站上顯示的大部分招聘廣告都是直接從國家招聘廣告資料庫上傳的,因此廣告的文字內容(職位名稱和描述)通常採用該國的國家語言。 然而,有關工作的其他細節,例如合約類型、所需經驗和教育程度等。 所有職位發布都提供有關如何申請以及聯繫誰的資訊。
如果您對隱私權聲明有任何疑問,請透過電子郵件地址聯絡我們或寫信至下面提供的通訊地址。 我們可能會在我們擁有設施或與服務提供者合作的任何國家/地區儲存和處理透過網站收集的數據,包括美利堅合眾國和我們附屬公司營運的地區。 但是,如果您決定不提供提供所要求的服務或履行我們的合約義務所需的個人數據,我們可能無法提供這些服務或履行我們的合約義務。 一家從事國內和國際運輸的公司正在尋找一名運輸經理。 登記工商 任務 執行運輸(公路貨運組織)、物流任務... Latex 集團擁有近 300 名員工,是一家充滿活力的匈牙利建築公司,擁有數十年的專業經驗和穩定的經濟背景。 《有限責任公司法》要求現有的開曼群島豁免公司合併、合併或轉換為有限責任公司,並允許非開曼實體重新註冊並繼續在開曼群島作為有限責任公司。
(請輸入隱藏在影像中的驗證碼),然後按一下「取得密碼」按鈕。 密碼重設連結將透過電子郵件自動發送給您。 許多國家也透過 EURES 求職者服務提供實習和學徒機會。 與 EURES 入口網站上的所有服務一樣,這項服務是免費的。 透過 EURES 入口網站註冊以使用額外功能(例如儲存您的搜尋個人資料並尋找與您的個人資料相符的機會)。 歐洲就業服務局每天都會更新 EURES 求職資料庫,並且招聘廣告僅在有效時才會保留在系統中。 「EURES 台北的會計師 職位搜尋」部分中顯示的職位廣告包含廣泛的職業,包括永久和季節性機會。 歐洲為所有願意因此而移居的人提供了巨大的晉升機會。 儘管移居海外的趨勢不斷增加,但歐洲人仍然對自己的家園有著強烈的依戀。 歐盟有數百萬個職缺,但失業率較高(近年來約7-10%)。 此外,失業期間出國找工作的人中有一半以上實際上在一年內就找到了工作,而失業期間留在本國的人則不然。 目前歐洲各地有 900 多名 EURES 顧問,而且這個數字還在持續成長中。
FinOps 在當前的商業環境中比以往任何時候都更重要,因為它將簡化企業的遷移。 將 FinOps 外包給專業服務提供者將變得越來越普遍。 我們預計 FinOps 設備之間的互通性將會增強。 另一方面,它可以更輕鬆地連接不同的雲端資產並審查財務績效。 建立線上儀表板和報告是為了讓利害關係人了解企業的財務活動。 自動化用於建立一個持續更新這些儀表板和報告的系統。 台北會計事務所 Microsoft Power BI、Tableau 和 Microsoft Excel 是執行此類任務最廣泛使用的工具。 公司或個人在開曼群島設立離岸公司的另一個主要原因是實現匿名或保護自己的隱私。 公司註冊處只能公佈公司名稱和類型、註冊日期、註冊辦公室地址以及公司狀況。 除非執法機構要求,否則不得發布任何其他資訊。
幸運的是,已經有了一些解決方案,例如帳戶管理的自動化和Iron Mountain的數位郵件室服務,這些解決方案減輕了公司和一直從事行政工作的同事的負擔。 借助這些解決方案,公司不僅可以加快業務發展,還可以降低成本並釋放資源,這有助於公司即使在經濟不確定的情況下也能變得更具彈性。 第一步,值得說明的是,我們基本上可以區分影響公司業務的兩大類影響:第一個是我們無法影響的,例如全球經濟情勢,第二個是公司能夠控制的企業和流程挑戰。 Cookie(英文為「cookie」)是被造訪網站傳送到訪客瀏覽器的資料(以變數名稱和值的形式),以便瀏覽器可以儲存該數據,以便稍後同一網站可以載入其內容。 它可以在瀏覽器關閉之前有效,但也可以無限期有效。
資料控制者承諾遵守本通知的規定,並要求網站訪客、提交客戶評論的人員以及同意使用 cookie 的人員接受並遵守本通知的規定。 資料控制者保留更改本通知的權利,在這種情況下,本通知的修訂將透過在地址/資料保護下發布來生效。 3.three.同意涵蓋所有出於相同目的或目的而進行的資料處理活動。 設立公司 如果資料管理同時服務於多個目的,則必須針對所有資料管理目的給予同意。 該資訊必須在公司總部或地點提供,並且必須根據要求發送給相關人員。 您有權隨時撤回您的同意,這並不影響撤回前基於同意而進行的資料處理的合法性。
根據現代網站服務的性質,需要cookie,cookie的作用是標記使用者(例如,他已進入該頁面)並可以進行相應的處理,甚至在他稍後返回時識別他。 用戶並不總是意識到這一點,網站營運商或內容整合到網站中的其他服務提供者(例如 Facebook、Google Analytics)可能適合用戶關注。 結果,創建了關於他的個人資料,在這種情況下,cookie 的內容可以被視為個人數據,因此有必要通知使用者。 在指定的儲存期限到期後,資料控制者將刪除個人資料。 5.C 資料管理的目的是讓資料控制者在申請人同意後的 1 年內(可能在申請期間或特定職位申請評估之後)通知申請人有關職位空缺或職位空缺的資訊。 工商登記 根據申請人的資格、資格和專業經驗創建其他職位。 資料管理的目的是讓資料控制者根據資料控制者的標準和判斷,從申請人中選擇最適合填補該職位的人,並與該人簽訂合約。 資料管理者和資料處理者透過適當的措施保護數據,特別是防止未經授權的存取、更改、傳輸、披露、刪除或破壞,以及防止因所用技術的變化而導致的意外破壞、損壞和無法訪問。 9.2.資料主體還可以請求在資料控制者之間直接傳輸個人資料。 資料管理者將所有更正、刪除或資料管理限制告知個人資料的接收者,除非事實證明這是不可能的或需要付出不成比例的巨大努力。 應資料主體的請求,資料控制者會通知這些接收者。
將來,瀏覽器也會針對每個 HTTP(S) 請求將此資料傳送到伺服器。 本文部分基於或翻譯自英文維基百科有關摩根士丹利的文章。 此標記僅表明文字來源和版權,並不作為文章資訊來源的標記。 重點是,你的個人資料以簡潔的形式提供了為什麼值得深入研究履歷其他部分的理由。 此外,個人資料是一個很好的介面,可以個性化您的履歷和您所申請的工作(請參閱測試 2)。 一位認真、專業的職業助理,擁有多年作為行政人員和秘書的專業經驗,正在 Cvchamp Kft 尋找下一個挑戰,擔任助理。